血雨腥风的华尔街 ZT

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陈思进

2008年07月26日，星期六
《周末画报》，第499期

华尔街正迎接20年来最大裁员潮，华尔街日报报道，20%的华尔街员工失去了工作，比911后还萧条。与一般人比，华尔街的人更易焦虑和忧郁，“他们逼己 太甚”，每天工作10~14个小时，不仅是期望，且是荣誉的标志，他们的价值在工资支票上。然而裁员改变了一切......

据美国劳工部刚出炉的5月份统计报告，美国失业率创1986年以来最高点，银行业、航空业及运输业是重灾区，而华尔街更成了“震中央”。

十多天前的下午，正开小组会，我的手机颤动了起来，跑出会议室看了一眼，来电区号是512。我感到很奇怪，好像没有朋友在那儿呀。一接电话，原来是我纽约 的朋友，瑞士信贷公司的老同事。三年前我从瑞信跳到美银证券，他跳到了雷曼兄弟公司电子交易部，而他太太则在雷曼兄弟风险管理部。他开口就问：“猜猜我在 哪儿？”我说：“512好像是德州吧，具体哪个城市就不知道了。”他说：“我们一家搬到了Austin（奥斯汀）。”如果他说在中国我倒一点儿也不会奇 怪，他一直计划海归上海，怎么突然跑去奥斯汀了？

原来一个月前，他和太太都接到了一个“Town Hall”（职工大会）的通知，本以为是一般的总结大会，谁想他们每人领到一笔“Severance Package”（遣散费，多半儿是每一年工龄给3周薪水），让他们卷铺盖走人。我曾提醒过他，两个鸡蛋不要放在同一个篮子里，被我不幸言中，夫妇俩同时 丢了工作。要在以往，再找个工作就行了，可当下的华尔街到处都在裁员，再找份合适的工哪儿那么容易。正好他的一个老上级几年前在奥斯汀开了家证券公司，让 他过去。夫妻俩无奈，先去了再说，总不能坐吃山空吧。我安慰他：“塞翁失马。”他说：“我明白。我们现在不错。和纽约相比，奥斯汀房价太便宜了。太太不用 上班了，在家带孩子，烧烧饭，我每天可以有不同的午饭了，呵呵。”他的“呵呵”听上去有些苦涩的味道。

一周前，我又接到纽约另一个朋友露西的来电，她在瑞士银行管理数据库，在那儿待了近10年，这种工作本来是最稳定的，基本上可以高枕无忧，连她也下岗了。 由于一直以为工作超稳定，她从来也没想过会下岗，和猎头们都失去了联系，突然失业的惊慌使她措手不及；半夜惊醒头脑又异常清晰，紧跟而来的是恐惧和愤怒。 发出去的求职信全都石沉大海，便想起了三天两头换工作的我，希望我能介绍几个熟悉的猎头给她。

就在三天前，我原先工作过的美银证券部被法国最大的银行BNP购买，我一连接到几个老同事的电邮，他们人人自畏，生怕被裁。我有几次类似的经历，他们都来 询问我的意见。通常遇上这种兼并，被兼并的公司都会进行一轮裁员潮。经济扩张时华尔街一派兴旺，谁怕谁呀，不裁都想跳，找工根本没问题。一旦遇到经济萎 缩，公司只出不进，“街上”便一片哀鸿遍野，想找工谈何容易。

今年春季是华尔街20年来最困难的时期。由于次贷以及交易与信用的萎缩，导致大量工作职位的丧失，包括纽约，伦敦和香港。我对露西丢掉工作的心情非常理 解，随即把华尔街猎头朋友韩伍介绍给她。韩伍的父亲是越战老兵，他母亲是越南人，身上有一半儿亚裔血统，对我们中国人自然也就比较亲切，我希望他能帮到露 西。而他回复我的电邮里却表示出无奈：干猎头这么些年，从来没有见到这么多的求职信，平均每天上百份履历，最终只有3个人能找到新工作，比2001年的点 COM泡沫破灭，再加上911过后的情形都要糟糕。他除了表示无能为力以外，更发来了一份华尔街的裁员清单：

“美银证券裁去了4000个左右的职位；雷曼兄弟公司裁了1425人，而下一轮裁员即将开始；美林将裁去20%的员工，同时将员工的工资平均减去11%； 花旗集团的证券部要裁去6000人，占其资本市场和兼并收购部门员工的10%；摩根大通也并未因为收购贝尔斯登而在这次裁员风波中幸免，贝尔斯登至少有 1.4万名员工将被裁掉。连华尔街上受次贷影响最小的高盛也裁去了5%的员工，而且已经开始人事冻结。”

这证实了《华尔街日报》的一篇报道：今年上半年，华尔街20%的员工失去了工作，而下半年，则将再裁员15%；即使能幸运躲过这一劫的员工，他们的收入也将大幅缩水，使得华尔街的“金饭碗”不复存在，便纷纷奔赴其它城市另寻出路，就像我的朋友搬去了奥斯汀。

这些打工金贵们一旦失业，心理面临了巨大的压力。曼哈顿的一位女心理医生说，金融市场的波动，导致了人们情感世界的波动。过去几个月，她的新病人主要来自 于华尔街，她把这些人的情绪反应描述成“忧郁中的忧郁”，他们的心理疾病完全是缺乏预见引起的。2008年5月28日，《纽约时报》发表了一篇报道，文章 说，失业是对人生最大的打击之一，当解雇信到来时，担心很快变成了愤怒，他们的自我价值遭受了重创。想想也是，一分钟前还是大投行指东道西的高级经理，一 分钟后却成了什么都不是的无业游民，这种心理反差不是一般人能够承受的。

一些主要治疗华尔街人的心理学家和研究者认为，与一般大众相比，华尔街的人比较容易焦虑和忧郁，“他们逼己太甚”，每天工作10~14个小时不仅是期望， 而且是荣誉的标志，他们的自我价值充分体现在工资支票上。就像我在美银证券的高级经理约翰，在正常的年景里，他的工资加奖金大约为60万美元，其中奖金占 其年收入的75%，三个月前被炒鱿鱼后，只领了20个月的遣散费，生活立刻发生了翻天覆地的变化，由于无所事事，他现在只能每天在家靠做饭来消磨时光。

目前的裁员潮使得华尔街上人人自危，投资银行家和基金经理都担心自己被炒鱿鱼，使得他们把投资的注重点放在短期效益上，从而忽视长期的风险。这样的情况如果恶性循环下去，将会使华尔街的前景每况愈下。

http://www.idigest.net/content/view/4690_101.html

p.nut

唉。。。
打破这种状态⇒
进入这种状态⇒

天使的海豚

原来这才是最新的潮流

猎人之眼

人要面临最大的打击，就是自我战胜自己，否则就是自我毁灭。
我经历了过无理三次炒鱿鱼的事情，最初第一次我只是呆呆地，脑子里面全是空白，随后是大哭，然后是给朋友打电话，相对策....第二次我依旧是大哭，第三次，我坚强了，再也不哭了，
如今我自己开个小公司，自己干！
失业的心情我太理解了，但要自己战胜自己，才是最好的法则！要能上也能下，昔日的经理，今日的清扫工，全是人干的活，重要是自己的心态要随时间潮流，经济变化而变才好。

appow

三十年河东
三十年河西