当信仰超越主义－强烈推荐电视剧《潜伏》

柠檬香

这里充满着信仰，却只字未提。
这里没有高歌主义，却通篇解释。
这里有现实的残酷，却时常忍俊不禁。
这里有浪漫的爱情，却淹没在残酷的现实。

潜伏吧。一枚闲棋冷子，发挥了以一当百的奇效。虽然看起来余则成已经很强大了，可他不过是个在历史上从未留下痕迹的小角色。受制于无形的大手，从重庆到南京刺杀叛徒汉奸，从军统特务到通共分子甚至连党员都不是，从天津到台湾继续“奉命活下去”。

信仰，在安身立命的上司和咄咄逼人的同事之间，匍匐成坚硬的香炉灰。

欣赏《潜伏》里的所有角色。八面玲珑处变不惊的策反军统余则成，谦恭的外表下有一颗饱受折磨的良心。坚持使命的行动队两任队长马奎与李涯，不可谓不心狠手辣足智多谋，却让人心生怜悯。得陇望蜀又自命风雅的军统天津站站长，知天命，用财富明哲保身，制衡属下的御人术深得三昧。阴柔善变的情报处处长陆桥山，死于对旧僚余则成的信任。地下交通站的两任负责人，不辱重负。还有视主义如敝屣，活得万分圆滑的中统谢若林。在几秒内便做出决定，以一己之命阻止行动暴露的廖三民。甚至，在土改时被赶出村，为了两个待哺稚儿挥刀向军统杀手砍去的小地主。

谢若林说：这年头，嘴里说的都是主义，心里想的全是生意。
李涯说：……为了孩子们有个更好的明天。……我没休息过一天，睡觉都在办公室。
站长说：“敬爱领袖，精忠报国”——我琢磨了二十年，看透了，人不为己，天诛地灭。
站长秘书和行动队前队长太太偷情，那孩子抬起脸讨饶：我们不是偷鸡摸狗，我们是……爱情。

久违了，爱情。

有关革命的书里，男女总是别扭，怎么也看不出水到渠成的恋爱，再大张旗鼓也没感觉。《潜伏》里，革命者的爱情暗流汹涌，让人欲罢不能。

八路军军调代表说：革命者的爱情是最浪漫的。

于是，领路人左蓝只能在交换情报的时候亲吻余则成，牺牲前用微笑去坚定“余太太”的信心。有名无实的余太太翠平，本是擅长一枪毙敌的女游击队长，却只能对有点洁癖非常小布尔乔亚情调的余则成小火慢炖。同样小布尔乔亚情调的晚秋，明知余则成是火炕也跳得义无反顾，但当组织真的把余则成分配给她，在台湾，她和他只能奉命去爱。

左蓝是那么美好，余则成把真爱埋进深海，不停朗读《为人民服务》，轻如鸿毛的死，重于泰山的死，左蓝的死，不，是牺牲，是为人民的利益而死，重于泰山。翠平是那么野草，星星之火足以燎原，组织说翠平牺牲了。牺牲了，余则成的手脚不听使唤，他们刚刚没有打报告而私自拜了天地。晚秋是那么恬淡，她能够为爱情改变自己，也能够用信仰去坚定爱情，坚定到用假作真时真亦假的婚书陪伴余则成的余生。如果有余生。

感动的，不是一个真空包装的军营童话，而是混沌未凿的人生命题。

感谢龙一的小说，如此真实，期待更精彩的电影版。感谢编剧兼导演姜伟，与技术含量超高的美剧相比，《潜伏》的精彩不仅环环相扣而且人情练达。感谢孙红雷的余则成，你真的可以内敛和无奈，比起邱如白来更加不着痕迹。感谢沈傲君的左蓝，多么难得的不假惺惺不让人讨厌的女革命者啊。感谢李涯，你的精神永远值得学习，有信仰，吾道一以贯之。感谢吴刚的陆桥山，您的演技出神入化。感谢姚晨的翠平，实在大有进步，没有落入芙蓉女侠的窠臼。感谢站长、廖三民、谢若林、龙二、站长太太、马奎、罗掌柜、小地主……所有坚定的或者背叛的或者受制于人的……那些我们。

前苏联《神圣的战争》的曲调，配之以“在黑夜里梦想着光……我的泪水是无底深海……”的歌词，恰到精妙。

（本文转载〉

[ 本帖最后由 柠檬香 于 2009-5-11 13:12 编辑 ]

冷奴

人很渺小，大环境可以用任何一个理由轻松的捏死一个个人。
人很伟大，坚定一种意志，很可能用微薄的力量就可以改变大环境。
人只活在自己的内心里，不管什么信仰还是主义，作的一切，其实只是为了自己内心的安宁。

柠檬香

原帖由 冷奴 于 2009-5-10 22:25 发表
人很渺小，大环境可以用任何一个理由轻松的捏死一个个人。
人很伟大，坚定一种意志，很可能用微薄的力量就可以改变大环境。
人只活在自己的内心里，不管什么信仰还是主义，作的一切，其实只是为了自己内心的安宁。

简单的说就是，人不为己，天诛地灭， 呗

柠檬香

来源：YOKA社区
　　《潜伏》并不是间谍片，而是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。而现今的职场，比余则成面临的环境更糟糕，我们都是在狂涛骇浪里潜伏的小人物。所以，研究专家“余则成”是怎么说，怎么做的吧。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。

　　在《潜伏》里，每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。

　　职场上也一样，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。

　　作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。

　　现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。

　　你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

　　2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。

　　胸怀大志是做主角的首要条件。

　　譬如余则成的信仰，站长的贪钱，马奎和陆桥山要当副站长，李涯为了党国事业，这些都是大志，而有理想存在才能为此奋斗。

　　在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
　　当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。

　　《潜伏》里，不管站长还是戴笠，甚至是余则成自己都会提到党国的事业。而实际上，他们心里都清楚的很，一切都该以自己为先，自己的大志才是可奋斗的目标。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本

4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。

　　《潜伏》里，站长说过一句话。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。

　　但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？

　　金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心。

　　《潜伏》里似乎每个人都聪明，其实翠平也很聪明，可为什么她就状况不断，最后还暴露身份。就因为她不够小心。职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。这就是余则成的生存之道。

6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。

　　别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。就像余则成给左蓝写信，自以为夹在书里没人知道，而实际上，他落下的每个文字，每句话都有人注意。

　　在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。　　
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　余则成和站长关系亦师亦友，可谓是站长的铁杆亲信，两人之间时不时有促膝长谈。记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。

　　而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。

　　在《潜伏》里，余则成看起来傻傻的。当别人问起一些紧要问题时，都会装傻，罔顾左右而言它。这实在是很高明的生存术。

　　金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。

　　别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。　
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。

　　在刚开始时，余则成向左蓝隐瞒自己是军统特务，向吕宗芳隐瞒左蓝是激进分子。余则成觉得自己能掌控大局，可实际上，他才是对方棋盘上的棋子。左蓝和吕宗芳早就决定把他发展成共产党了。

　　在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。

　　真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。


10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

　　余则成向来是有靠山的人，一开始的吕宗芳，后来的站长，甚至是戴笠。正是这些靠山的存在，才让余则成多次转危为安，不引人怀疑。但比靠山更重要的，是余则成本身的价值。如果没有军统背景，吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功，戴笠也不会青睐相加。如果他不能帮站长弄钱，也不可能获得庇护。

　　所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人。

　　当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。在潜伏里，马奎曾经是毛人凤的侍卫，按说有此大靠山该有恃无恐才对。但马奎一出事情，毛人凤立刻就躲了。当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。

　　无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。

12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。

　　站长经常对余则成说，我对你很放心。可事实上，站长对余则成的试探调查从没停过。如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。

　　真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。
13、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

　　当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。

　　就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。

14、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此找到新靠山。

　　《潜伏》里，余则成和吕宗芳被派去南京刺杀叛徒。而吕宗芳突然牺牲，余则成并没有慌张，反而独立完成任务，成为军统大功臣，完成了事业转折。

　　在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。

　　还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。
15、做事做的好，干活干到老。

　　余则成并非总是聪明的，他与党组织相比就是弱者。余则成不懂得“做事做的好，干活干到老”这个道理，所以他从一开始做潜伏工作，一直到大陆解放后还必须做下去。甚至与翠平生离死别，没有得到个人最佳结局。

　　“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。

　　价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。

　　永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。

16、一定要有缺点。

　　在职场，一定要有缺点。即使象余则成这样，也并非完美，他会故意暴露一些缺点给人看，譬如感情，譬如贪财等。

　　一个完美而毫无缺点的人，为遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。

　　但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

　　如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。象余则成那样，比他高半级的马奎、陆桥山甚至李涯都十分危险，处处拿他当假想敌。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。

　　而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。这是中国五千年来的帝王术，是国粹。

18、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。

　　这是《潜伏》里很明显的情景。余则成说话并不总是假的，反倒有九句是真话。正是这样，他才能得到站长的信任，以致于连去台湾都要带着他。

　　职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。

　　你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
　19、把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。

　　职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。

　　这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。

　　余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。

　　如果这么想了，你还会内疚么？

20、每个人都站在恶的那一面，因为各人有各人的善。

　　最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想，而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场，有不同的需求。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善，别人的恶。

　　但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎，这是恶，但不是大恶。

　　而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。

　　可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。

　　然而，你必须真的确信自己的志向是善的。就像余则成一样善。

[ 本帖最后由 柠檬香 于 2009-5-11 13:49 编辑 ]

冷奴

原帖由 柠檬香 于 2009-5-11 13:13 发表

简单的说就是，人不为己，天诛地灭， 呗

言简意赅,佩服佩服.

晴雨

经典,学习中

玲珑心

原帖由 冷奴 于 2009-5-11 13:25 发表

言简意赅,佩服佩服.

了不起。再佩服一个。

想起一个在国内大公司的闺米说生存原则也是大概这个意思。具体操作是“保留证据，推卸责任”。
我更喜欢人际关系单纯一点的环境，好像国外，作为外国人就比较单纯。

今天也看到一片职场启示录，等下转过来。（希望不会太跑题）

上班一族有效的时间大都是在工作。尤其是在日本工作时间还相对更长。我对工作的要求比较高，也不是别的，就是要尽量寓打工于乐。有的时候想写写自己在日本轻松愉快的工作状态，可又怕有点矫情。
想说的是，工作是可以成为一种乐趣的，如果你希望她是。

玲珑心

丘吉儿说过‘英国没有永远的朋友也没有永远的敌人，只有自己的利益是永恒的’，这句经典也适用于职场。 那么职场人的‘利益’是什么呢？我觉得有3点：学艺，赚钱，职业成长。公司通过年度的performance review来recognize valuable employees, 而对员工来说这也是将个人利益极大化的机会，因为被recognized意味着加薪升职，意味着更多的学艺机会。道理就这么现实而简单。

过去十几年来我从抓耳挠首做痛苦状写self review, 到有点自信地胡诌，再到后来能一目十行地看别人的review心里便有了底知道这人几斤几两重。。。也是一步步走过来，挺不容易的。原来的公司里手下有美国人，印度人和中国人。 每年都会有performance review. 这里想就咱老中们写自我评估时常见的一些误区和大家商榷，也算是抛砖引玉，如果哪点能对大家有所帮助，我就找个地方偷着乐吧。

1）了解decision-making 的process：

记住两个单字： Bell Curve。老板心中永远有这么个曲线， top 15%是can’t live without的资源; bottom 15%是 disposable resource; 而大部分是one standard deviation之间的70%. 举个overly simplified的例子，一老板手下有10个人拿了10k的预算, 他/她首先要做的是forced ranking, 想清楚谁是top/bottom, 谁是要拼老命保的，谁是被pissed off走人也不在乎的。然后就是如何将bottom 15%人均的1k 分给top15%的人，中间的70% will more or less get the average 1k （adjusted by the salary of course）. 所以想被recognized话还是重在平时的积累，让自己保持在top 15%就可高枕无忧。不过如果咱不在这top里面, 如何写好review这临门一脚对成败还是蛮关键的。

不幸的是好的老板和好的姻缘一样，都是可遇而不可求的。如果碰见不知好歹缺乏判断力自以为是， 明明自己是千里马他/她还就不是那伯乐的老板怎么办? 看你自己是想去还是留。如果想留下来，那就只好把自己变成老板眼中的绿豆（top15%）， 即使他/她是一大王八（蛋）。（和老板相处的心得等下篇‘绿豆篇’）

2）Be objective

Performance review切忌写成流水账，要有针对性。别忘了咱的目的是被recognized，我们老中大多有core competencies，可是写起来常常没有重点. 经济不好,公司的大环境都在谈efficiency时, 咱最好避开project里的customization部分，而大书特书俺如何在scalability and repeatability上下功夫；如果新来的CTO满嘴都是cloud computing，我说啥也得把能搭上个边的项目放到显著位置， 是吧？

3）Have a big picture

咱老中又聪明又勤劳，但常常太重视技术含量而忘了技术最终是为business服务的。如何你是数据库的developer,写review时在列出schema design, load了多少个tables之前，可否写几句这个数据库是做何用？用的部门对此的revenue forecast是多少？有多少人run sql against the database? 你又是如何帮助他们solve real business issues? 这样写来可比load几个tables 要sexy 多了哈。

4）Brag yourself, don’t be modest

我们的文化印记让我们时时不忘谦卑，可是如果一年有一次需要你brag about yourself的话，那就是写review的时候。过去几年我有心观察手下的西人，印度人和国人，发现西人通常做8分写9分，印度人做7分写10分，而老中则是做10分写8分。好几次我都把手下的老中打回去重写，算是给自己人开点后门。 同一个项目， 印度人可以洋洋洒洒地写好几页，咱老中就写3句话，还一个形容词都没有。我不是说the more the better, 没有实力做基础写再多也是白搭。可明明有10分的实力做了12分的努力却不表现出来，看着真着急啊！

5）Timing 上的小trick

老板也是人，人的记忆都会对刚发生的事记忆深刻一些。如果review在12月，那么7月以后选的项目最好是能11月之前就有成效，phase 1 delivery or hit big milestone, etc。别小看这一点哦，印象分把你从70% migrate到top 15%的可能性是很大滴.

闲来无事胡乱写一通，希望各位职场高手补充指正。

柠檬香

原帖由 玲珑心 于 2009-5-11 17:17 发表
丘吉儿说过‘英国没有永远的朋友也没有永远的敌人，只有自己的利益是永恒的’，这句经典也适用于职场。 那么职场人的‘利益’是什么呢？我觉得有3点：学艺，赚钱，职业成长。公司通过年度的performance review来reco ...

估计这个人在外国待久了，中国话都忘了怎么说，只好掺着英文写。
苦了，我这个英文底子薄地，看了

玲珑心

嗯，应该是。还有，有的词语，只有用那国的语言表达才到位。
我也有这个毛病，中文词也穷，大家能懂得就不去想中文怎么说了。

顺便问一问，懐かしい、恋しい, 中文或英文怎么说，我总是找不到合适的。

ねた - 最近来了灵感，觉得可以翻译成“花头”,“桥”(广东话)，俗一点可能还可以翻译成内容。

知道是什么意思，却不会用母语表达。汗。

hutari

玲珑心 贴的文章有意思

懐かしい 〉sweet, familiar, in memory   怀旧的，熟悉的
恋しい, lovely, missed  思念的，想念的

具体看语境吧，好像没有定论。

hutari

ねた 〉桥段，段子
这个词最初是从寿司上面的鱼肉来的，翻译成 菜码子 好像也不错，哈哈

hutari

回到 《潜伏》 ，看过几个镜头，感觉一般
要命的是枪战镜头，那个假啊

包括最近很红的《我们的团长我们的团》（是这名吧），相信拍摄会很辛苦，不过太理想主义
同一批人之前拍摄的《士兵突击》就很好玩

玲珑心

hutari，你好你好！！

懐かしい  熟悉的，没错没错，今天让我豁然开朗了，不就是熟悉的嘛，居然一直找不到这个词。当然还有怀旧的意思。
恋しい，有lovely的意思。觉得还是不到位。。

还有要看语境，所以还不如直接上外国话来的方便。

这个礼拜俺要PR, 碰巧遇到这样的文章，立刻拿来。

玲珑心

原帖由 hutari 于 2009-5-12 13:36 发表
ねた 〉桥段，段子
这个词最初是从寿司上面的鱼肉来的，翻译成 菜码子 好像也不错，哈哈

是的，人们常说ねた很新鲜。

柠檬香

原帖由 hutari 于 2009-5-12 13:40 发表
回到 《潜伏》 ，看过几个镜头，感觉一般
要命的是枪战镜头，那个假啊

包括最近很红的《我们的团长我们的团》（是这名吧），相信拍摄会很辛苦，不过太理想主义
同一批人之前拍摄的《士兵突击》就很好玩

说到假，在《三国演义》第40集里居然有三个现代服装，抗摄像机的人出现！！假到极点了。

hutari

穿帮镜头

柠檬香

原帖由 柠檬香 于 2009-5-11 13:17 发表
来源：YOKA社区
　　《潜伏》并不是间谍片，而是一部不可多得的职场教程。余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存。而现今的职场，比余则成面临的环境更糟糕，我们都是在狂涛 ...

谁能告诉我，怎样从龙套变成主角？

guozi

原帖由 hutari 于 2009-5-12 13:40 发表
回到 《潜伏》 ，看过几个镜头，感觉一般
要命的是枪战镜头，那个假啊

包括最近很红的《我们的团长我们的团》（是这名吧），相信拍摄会很辛苦，不过太理想主义
同一批人之前拍摄的《士兵突击》就很好玩

想起《亮剑》里说的日语，阎锡山硬给读成“えんしやま”，我听得很难受，连带着也破坏了我偶像李幼斌的形象。郁闷

喃喃丝雨

原帖由 柠檬香 于 2009-5-13 15:02 发表

谁能告诉我，怎样从龙套变成主角？

参看３楼香ＭＭ自己的留言。