啊--！BONUS也扣年金啦！

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雇用保険・年金について賞与等徴収分も給付還元を
　雇用保険の場合、賃金日額を計算する時に３か月を超える期間ごとに支払われる賃金、いわゆる賞与等を参入しないにもかかわらず、保険料負担の折は賞与等からも徴収されているので、不公平な気がする。
　また、年金についても現状では特別保険料という形で賞与等から徴収されているが、給付には全く影響がなくやはり疑問を感じる。ごく一部でも給付に跳ね返る形をとっていただけないものでしょうか。年金財政が逼迫していることについては十分理解していますが、今のままでは、毎月の給与と賞与を比較し、賞与の割合が多い業種や会社で働く人々は損をする形になってしまいます。是非何らかの改善を希望します。

（北海道　事務職　男　46歳）
回答：厚生労働省
◆雇用保険について
　雇用保険制度における保険料の徴収は、給付に必要な財源をどのような方法で調達すれば合理的かという観点から行うべきものであり、必ずしも、給付の範囲と連動させる必要はないと考えます。仮に賞与等を保険料の算定基礎から除外したとすると、それまで賞与等から調達していた保険料の部分を毎月の賃金から調達することとなり、相当の保険料率の引上げが必要になります。そのような方法をとった場合、賃金に占める賞与等の割合が低いと思われる低所得者の方にとっては、実質的に保険料負担の大きな増加になること、企業規模別にみても賞与等には大きな格差があるため、中小企業の保険料負担が大きくなることとなり、不公平が広がることとなります。
　他方、給付額の算定の基礎に賞与等を算入した場合、失業給付の額（離職前賃金の６～８割）が、毎月手取賃金や求人賃金と比べて割高になってしまう場合が生じ、また、離職期間が賞与等の支払期間を含むか否かによって給付額（原則として離職前６か月の賃金に基づき計算）が大きく異なるなどの問題があります。
　以上のことから現行の取扱いについては適切なものと考えております。
◆年金について
　現行の厚生年金保険料は、月給（標準報酬月額）に対して１７.３５％の保険料が賦課されています。一方、賞与等（ボーナス）については、ご指摘のとおり特別保険料（１％）が賦課されていますが、この負担は、給付額の計算基礎に含まれない仕組みとなっています。
　現在、賞与等はほとんどの事業所で支給されており、また、賃金支払いの形態が多様化していることから、賞与等と月給とを区別して取扱うことが実態にそぐわなくなってきているところです。
　こうしたことから、平成１２年の年金制度改正においては、被保険者の間における保険料負担の公平化を図る観点から、月給と賞与等を区別することなく、保険料の賦課対象とするとともに、給付に反映させる仕組み（いわゆる「総報酬制」）を平成１５年４月から導入することとしました。
　総報酬制導入後におきましては、まず保険料負担については保険料賦課の対象を賞与等に拡大する一方で、全体の保険料収入に変化の生じないようにする観点から、保険料率を引き下げることとし（１７.３５％→１３.５８％）、月給と賞与等（一回当たり１５０万円が上限）に同一保険料率を適用することとしております。
　一方、年金給付については、年金額は平均標準報酬月額に賞与等の額を合わせた額で計算することとなり、賞与等が給付にも反映されることとなります。
　なお、総報酬の導入時点（平成１５年４月）の前後両方に加入期間を有する方の年金については、総報酬制導入前の期間分については従来どうりの方法で、導入後の期間分については、新しい方法で計算し、年金額はその合計となります。

3ε

你才知道呀,好像去年就实行了。如果公司不管「厚生年金」的话,是不应该扣得。全有个人自己管理。

waiwai

好像一直都扣得吧。。。
我2005年开始工作，一直都有扣。。。

helen

我也觉得好像一直都有扣。。。

3ε

以前扣得是所得税。

前世是猫

给我多少拿多少、也不知道扣的是啥东东？
反正、大家都一样．．．

sniper

让它去扣吧，让银子哗哗的流吧，每月看到明细表上的税金，麻木了

p.nut

年金医保都是跟着所得来的，一直都扣。
我的房租也从工资里扣，所以发奖金的时候我都会很仔细的check有没有双重扣房租。。。